Neopatrnost nebo nešikovnost se nevyplácí. Tím spíše, když se vám nějaká nehoda stane v zaměstnání a váš zaměstnavatel po vás vymáhá způsobenou škodu. Má na to nárok. Ze zákona může požadovat až 4,5násobku hrubého průměrného měsíčního výdělku, přičemž může škodu vymáhat srážkou ze mzdy. V případě nehody služebního vozu tak může...